Reprise des Activités Syndicales : Le Directoire de l’IS-MENA/METFPA se penche sur les primes, mutations et libertés syndicales

Le Directoire de l'IS-MENA / METFPA s'est réuni ce 14 novembre 2025 pour aborder des points cruciaux : primes, mutations abusives et protection de la liberté syndicale. Le syndicat annonce une reprise des actions.

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Après une période de trêve, les activités syndicales reprennent avec intensité au sein du secteur de l’éducation et de la formation professionnelle en Côte d’Ivoire. Le Directoire de l’IS-MENA / METFPA (qui représente vraisemblablement l’Intersyndicale des secteurs concernés) s’est réuni ce vendredi 14 novembre 2025 pour faire le point sur les dossiers prioritaires en suspens.

La réunion avait pour but d’établir une feuille de route claire, signalant une mobilisation imminente des membres en vue de faire avancer les revendications auprès du Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation (MENA) et du Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle (METFPA).

Trois sujets majeurs, au cœur des préoccupations des agents et fonctionnaires, ont été placés à l’ordre du jour du Directoire :

Le point sur les Primes est, sans surprise, le sujet le plus mobilisateur. Il s’agit d’une revendication financière récurrente dans la fonction publique, couvrant souvent des arriérés, des harmonisations ou des revalorisations de primes liées à la performance ou à des fonctions spécifiques.

Peut être une image de étudier et texteLe mot d’ordre final, « À la PRIME ! », sonne comme un appel au rassemblement des militants autour de cette revendication économique prioritaire.

La question des Mutations Abusives demeure une source de tension constante dans l’administration. Le Directoire s’est penché sur les cas de transferts jugés arbitraires ou non justifiés par l’intérêt du service.

En luttant contre ces pratiques, le syndicat cherche à garantir le bien-être professionnel des agents et à s’assurer que les procédures de mutation respectent les textes réglementaires et l’équité.

Enfin, le troisième point portait sur la Liberté Syndicale et la protection du Droit Syndical. Ce sujet revêt une importance capitale pour l’existence même du syndicat. Il peut concerner des entraves à l’exercice du droit de grève, des intimidations envers les délégués, ou des tentatives de marginalisation des organisations syndicales dans les instances de décision.

Le Directoire entend réaffirmer le rôle crucial de l’IS-MENA/METFPA et s’assurer que ses membres peuvent exercer leurs activités en toute légalité et sécurité.

Le communiqué, très bref, se termine par un appel à la mobilisation : « Apprêtons-nous. » Cette formule laisse entendre que, suite aux discussions du 14 novembre 2025, le Directoire a validé un plan d’action qui pourrait inclure des communiqués officiels, des négociations directes avec le gouvernement, ou potentiellement, des mouvements de protestation si les revendications ne trouvent pas d’issue favorable.

Les yeux sont désormais tournés vers le Directoire pour les annonces des prochaines étapes de mobilisation.

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