Emerse Faé s’explique sur son turn-over face à la Sierra Leone

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Lors du match opposant la Côte d’Ivoire à la Sierra Leone, le sélectionneur ivoirien Emerse Faé a opéré plusieurs changements dans son onze de départ. Cette décision, selon lui, visait à donner une opportunité à certains joueurs qui avaient réalisé un excellent stage.

Des choix basés sur la méritocratie

Emerse Faé a précisé que les changements effectués étaient le fruit d’une réflexion visant à récompenser les joueurs qui avaient montré de l’engagement et du sérieux tout au long du stage. Il a expliqué :

« Les changements que j’ai faits sont des changements avec des joueurs qui méritaient. Ils ont fait un super stage. »

Le coach a également mentionné qu’il souhaitait ménager certains cadres de l’équipe qui avaient déjà beaucoup joué depuis le début de la saison, en particulier à cause des conditions particulières du terrain synthétique.

Une approche collective

Le technicien ivoirien a assumé la défaite collective de son équipe, soulignant que le résultat, bien que décevant, n’était pas dû uniquement aux six nouveaux joueurs alignés pour la première fois :

« Il ne faut pas jeter la pierre sur les six nouveaux d’aujourd’hui. On a perdu tous ensemble, comme quand on gagne, on gagne tous ensemble. »

Cette philosophie de cohésion et de solidarité au sein du groupe montre que Faé reste confiant dans sa gestion de l’équipe, malgré le résultat non favorable de ce match.

Un apprentissage constant

Faé a également rappelé l’importance de tirer des enseignements de chaque rencontre, qu’elle se solde par une victoire ou une défaite.

« On apprend de chaque match que ce soit des victoires ou des défaites. On apprend toujours », a-t-il ajouté.

Cette approche montre que le sélectionneur des Éléphants voit dans chaque match une occasion de progresser, aussi bien individuellement qu’en équipe.

Malgré la défaite contre la Sierra Leone, Emerse Faé défend son choix de rotation dans l’équipe, cherchant à préserver certains joueurs tout en offrant une chance méritée à d’autres. Sa volonté de favoriser un esprit d’équipe et d’assumer les résultats collectivement témoigne de son leadership et de sa vision à long terme pour la Côte d’Ivoire.

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